Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen SENIOR KONSTRUKTEUR (m/w/d) für Hydro Generatoren auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion erforderlich
3. Generatorenkenntnisse von klarem Vorteil
4. Erfahrung im Bereich des Maschinenzeichnens
5. Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Siemens NX
6. SAP-Kenntnisse von Vorteil
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. Hohes Maß an Eigeninitiative
9. Kommunikationsstärke
10. Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
IHRE AUFGABEN
11. Eigenverantwortliche technische Projektabwicklung im Bereich Engineering & Design
12. Planung und Steuerung der technischen Projektausführung
13. Prüfung und Freigabe von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen
14. Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen Abteilungen
15. Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
16. Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
17. Schnittstellenkoordination zu anderen Gewerken (z. B. Turbine, Generator, etc.)
18. Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
19. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
20. Talent- und Führungskräfteprogramme
21. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
22. Betriebspension
23. Kollektive Unfallversicherung
24. Subventioniertes Betriebsrestaurant
25. Betriebsarzt
26. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
27. Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Mario Reinwald