Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Du bringst Leidenschaft für Technologie, die Optimierung von wasserbezogenen Prozessen in der Getränkeproduktion mit und möchtest eine Rolle einnehmen, die technisches Know‑How, Innovation und nachhaltiges Handeln verbindet? Wir suchen Unterstützung für unser wachsendes Copacker Technology Team am Standort Ludesch/Vorarlberg. Als zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren globalen Partnern übernimmst du in dieser Position Verantwortung für die Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Wasser bzw. wasserbasierten Prozessen.
Analyse
Du analysierst und monitorst den Wasserverbrauch im Produktionsbereich und implementierst Recycling‑ und Kreisslaufsysteme, um die Reduktion von Ressourcen sicherzustellen.
Optimierungsprojekte
Du arbeitest in unterschiedlichen Projekten mit und übernimmst die Leitung für spezifische Projekte. Dabei arbeitest du dich in verschiedenen Themengebiete ein und legst den Fokus auf Prozessverbesserungen mit dem Schwerpunkt Wasser bzw. Wasserverbrauch.
Zusammenarbeit
Zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bist du in enger Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und stellst den Informationsaustausch sicher.
Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:
* Technisches Studium (Lebensmittel-, Verfahrens-, Getränke‑ oder Biotechnologie oder vergleichbar)
* Erste Berufserfahrung im Produktions‑ bzw. Prozessumfeld von Vorteil
* Solides technisches Verständnis von Produktionsprozessen
* Ausgeprägtes Interesse an Technologie
* Analytisches Mindset und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
* Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und einem dynamischen Umfeld
* Proaktiv, neugierig und kontinuierlich auf Prozessoptimierung und -verbesserung fokussiert
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Full‑time
Job function
Other
Industries
Food and Beverage Services
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