Industriekundenbedienung
Bewegen Sie sich mit uns voran!
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Servicearbeiten in industriellen Bereichen auszuführen. Jeden Tag planen und führen Sie die Arbeit mit Kunden auf die erste Stelle des richtigen Ansatzes aus.
Ihre Aufgaben
* Zusammenarbeit mit dem Kunden (vor Ort), um Möglichkeiten zur Verbesserung der Kundenabläufe zu identifizieren und Schwachstellen zu beseitigen.
* Durchführung von Außendienstaufgaben, Identifizierung technischer Probleme und Durchführung von Analysen durch Remote- oder Vor-Ort-Aktivitäten in Servicekategorien und Produkten.
* Erstellung von Materiallisten, die für Serviceaktivitäten benötigt werden, und Sicherstellung, dass alle Materialien, Teile und Geräte verfügbar und von angemessener Qualität für Serviceaktivitäten sind.
* Fehlerbehebung bei Geräte-/Prozessfehlern, Anforderung proaktiver Korrekturmaßnahmen und Abgabe von Empfehlungen, um solche Probleme in Zukunft zu vermeiden.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL oder FH) oder alternativ eine technische Lehrausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektromechanik.
* 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Störungsdienst, als Techniker im industriellen Bereich.
* Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen in Service, Wartung, Inbetriebnahme und Reparatur von elektromechanischen Systemen.
* Im Besitz von Führerschein der Klasse B.
* Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Österreichs.
* Eine teamfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
* Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was bieten wir?
* Work-Life-Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
* Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
* Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
* Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
* Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.