Job family: EngineeringBusiness area: Pulp & Paper ServiceContract location:Raaba-Grambach, Styria, ATWorking location: Raaba, Styria, ATLocation type: Office Location / Office-basedContract type: PermanentJob description:Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.In der Abteilung Pulp und Paper Serivce am Standort Raaba suchen wir eine:n studentische:n Mitarbeiter:in (m/f/d) im Ausmaß von 6 Wochenstunden.Ihre AufgabenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von BerechnungstoolsUnterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung von AnlagenbetriebsdatenErstellung von technischen SpezifikationenMitwirkung bei MachbarkeitsanalyseErstellung von Berichten und DokumentationenDatenbankpflegeIhr ProfilLaufendes Masterstudium (Verfahrenstechnik, Energietechnik Maschinenbau)Interesse an bzw. Kenntnisse über Kraftwerksanlagen wünschenswertGute Englisch-, MS-Office Kenntnisse (VBA-Kenntnisse von Vorteil)Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte DenkweiseSelbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeitUnser AngebotAndritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Talente- & Leadership ProgrammeFlexibles ArbeitszeitmodellHomeoffice-MöglichkeitDiverse MitarbeiterrabatteSubventioniertes BetriebsrestaurantParkplätze & öffentliche ErreichbarkeitBike LeasingWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.396,21 / Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) anzuführen.Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und BerufserfahrungWir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.Anprechperson: Susanna MayrRequisition ID: 19979