Wachstumsstarkes Logistikunternehmen mit starker Teamkultur
Erfahrene Logistik-Führungskraft mit Prozess-, Team- und Standortverantwortung
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen, das seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Innovationskraft und langfristige Kundenpartnerschaften steht - und nun seinen österreichischen Standort in eine neue Wachstumsphase führt.
Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für Führung, Weiterentwicklung und Organisation des gesamten Standorts
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von aktuell rund 85 Mitarbeitenden (geplant: Ausbau auf ~100)
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem internationalen Industriekunden
Aufbau, Optimierung und Steuerung effizienter Materialfluss- und Logistikprozesse
Überwachung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Prozessqualität
Bewertung von Kundenanforderungen sowie Umsetzung neuer logistischer Lösungen und Projekte
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Verantwortung für operative Abläufe, Prozessverbesserungen und die strategische Weiterentwicklung des Standorts
Steuerung eines komplexen und abwechslungsreichen Tagesgeschäfts mit hoher Themenvielfalt
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder logistischem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Logistik
Nachweisbare Erfahrung in der Führung mittelgroßer Teams (idealerweise 80-100 Personen)
Fundiertes Prozessverständnis entlang des gesamten Materialflusses
Organisationsstärke, Multitasking-Fähigkeit und hohe Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktives Vergütungspaket ab 85.000 € Jahresbrutto, mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, zzgl. Bonus und Firmen-PKW
Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Fachspezifische Aus- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung
Mitarbeitervorteile wie JobRad, Corporate Benefits und kostenfreie Getränke
Moderne Logistikumgebung mit laufender Standorterweiterung
Firmenparkplatz und gute Verkehrsanbindung
Arbeiten in einem dynamischen Projektumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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