Personalverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung VZ/TZ
* 6. Urlaubswochenach einem Jahr und viele weitereBenefitswie z. B. eine private Krankenversicherung, diverse Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
* Spannende Entwicklungsmöglichkeitenin einem sicheren familiengeführten Unternehmen
* Attraktives Gehaltspaket(Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
* Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Telearbeit und die Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
* Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben:
* Selbstständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Abwicklung der Personaladministration (Ein- und Austritte, Verwaltung von Arbeitszeiten und Nichtleistungszeiten, Pfändungen, Erstellung von Verträgen und diversen Schriftstücken, usw.)
* Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Mitarbeit in verschiedenen fachspezifischen Projekten, wie z. B. Internationale Digitalisierungsprojekte und die Möglichkeit, Key User für die Systeme zu werden
* Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits‑, lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Laufender Kontakt zu Behörden, Ämtern und externen Partnern
* Optimierung von Standards und Abläufen sowie Wartungen und Einstellungen von Definitionen wie u. a. Anpassung neuer Kollektivverträge, Lohnarten etc. im System durchführen.
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene Personalverrechnerprüfungs‑ und eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Handelsunternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* IT‑Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD und SAP sowie MS‑Office (insbesondere Excel, Word und Power Point)
* Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
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