Unser Auftraggeber ist ein international tätigesUnternehmen im Süden von Wiener Neustadt mit Spezialisierung aufhochwertige Sonderanfertigungen für exklusive Märkte. HoheQualitätsstandards sowie Innovationskraft prägen dieUnternehmenskultur. Gesucht wird ein*e engagierte*rPersonalverrechner*in, um das Team fachlich zu ergänzen und auchmit ausgeprägter Teamfähigkeit bzw. einer offenen, wertschätzendenKommunikationsweise zu bereichern. Aufgaben - Verantwortung füreine ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungunter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben - Key-User*infür das Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- undReisekostenabrechnungstool sowie aktive Systembetreuung - ProaktiveOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Standards und Abläufe- Laufende Wartung und Anpassung von Systemdefinitionen (z.B.Kollektivverträge, Lohnarten) - Kompetente*r Ansprechpartner*in fürMitarbeiter*innen und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- undsozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Betreuung undBegleitung von Lohnabgabenprüfungen sowie laufende Kommunikationmit Behörden, Ämtern und externen Partner*innen - Erstellung vonReports und Dokumentationen im Bereich der PersonalverrechnungProfil - Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und fundierteeinschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sehrgute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht -Erfahrung aus einem internationalen Unternehmensumfeld und in derAbwicklung von Auslandsentsendungen ist von großem Vorteil -Sicherer Umgang / fundierte Anwenderkenntnisse MS Excel -Begeisterung für die kontinuierliche Weiterentwicklung vonProzessen und Systemtools - Selbstständige, präzise und analytischeArbeitsweise mit hohem Servicefokus - Ausgeprägte Teamorientierung,Integrität sowie Handschlagsqualität und Kommunikationsgeschick -Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten - StabilesUmfeld in einem innovativen und in seinem Bereich marktführendenUnternehmen - Eine aktiv geförderte Unternehmenskultur, mit einemklaren Fokus auf ein gutes Miteinander im Team - Zahlreicheattraktive Benefits wie z.B. eine Betriebskantine, Rabatte,Gesundheitsaktionen, Firmenevents sowie Unterstützungsinitiativenzur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Home-Office-Möglichkeitsowie flexible Arbeitszeiten - Ein Jahresbruttogehalt ab EUR60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von IhrerQualifikation und Erfahrung