Arbeitsort: Dornbirn Als eigentümergeführtes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen leistet unser Kunde einen wesentlichen Beitrag für das österreichische Gesundheitssystem. Aufgrund einer Pensionsnachfolge besetzen wir eine/n Standortleiter/in für die erfolgreiche Niederlassung in Dornbirn. Als gewerberechtliche Geschäftsführung leiten Sie den etablierten und erfolgreichen Standort in Dornbirn mit rund 30 Mitarbeiter:innen Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs in der Region Vorarlberg und agieren als zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie öffentliche Stellen Sie setzen gezielte Maßnahmen zur Personalentwicklung und Nachfolgeplanung um und fördern eine nachhaltige Führungskultur In enger Abstimmung mit der Zentrale in Wien treiben Sie die Weiterentwicklung des Lager- und Logistikbereichs aktiv voran Sie gestalten Unternehmensstrukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine effektive Führung und Motivation der Mitarbeitenden auf diesem spannenden Weg Darüber hinaus verantworten Sie die Umsatz- und Budgetplanung, setzen Controlling-Maßnahmen um und treffen fundierte Personalentscheidungen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung Abgeschlossene höhere Ausbildung setzen wir voraus Nachweisliche Vertriebserfolge und entsprechende Expertise im Beziehungsmanagement Logistik Know-How und Interesse für innovative Trends (Robotics, Digitalisierung) Offenheit und Wille, sich fachlich weiterzubilden und verpflichtende Ausbildungen zu absolvieren Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine ausgewiesene Leadershipkompetenz Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse Hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld innerhalb einer krisensicheren Branche Etabliertes, eigentümergeführtes österreichisches Unternehmen Herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung Vielfältiges Tätigkeitsfeld sowie unternehmerische Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Benefits-Paket sowie Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen Essenszuschuss Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kein Dresscode Onboarding Pensionsvorsorge Rabatte Teamevents Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.JBRP2_AT