Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist die MPG GmbH führend in Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb von optischen Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Wir sind ein stark wachsendes, europaweit tätiges Optikunternehmen, das sowohl B2B- als auch B2C-Märkte weltweit bedient. Creating Perspectives, das ist unser Antrieb, unseren Kund:innen außergewöhnliche Lösungen in Design und Qualität im Bereich Eyecare zu bieten. Die MPG Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Graz, Österreich und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa (AT, DE, NL, F, CZ, DK, CH).
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie für internationale Standorte (u. a. Deutschland, Frankreich, Dänemark)Aktive Mitarbeit bei Steuer- und internationalen Steuerrechtsthemen inkl. Transfer Pricing und SteueroptimierungsprojektenEnge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung im Monatsreporting und bei Business-AnalysenUnterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter FinanzprozesseAnsprechpartner:in für Behörden, Banken, Steuerberater:innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innenMitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und internationalen ComplianceVorbereitung von Management-Präsentationen und EntscheidungsvorlagenDurchführung von diversen Analysen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)Einschlägige Berufserfahrung erwünschtBilanzbuchhalterprüfung von VorteilErfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (SAP, etc.)Selbständiger und exakter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Hands-On MentalitätRasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis
High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner ArbeitsplatzTeam Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen EbenenPersonal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und GestaltungsspielraumWork-Life-Balance: flexible ArbeitszeitenInfrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-MöglichkeitHealth Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etcOn top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk
Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 42.000,– brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.
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