Standort: Österreich, WienFachabteilung: Human ResourcesArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit; Eingruppierung: Klicken Sie hier, um Text einzugeben.
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Österreich als HR-Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Teilzeit / 20 Wochenarbeitsstunden):
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Fachkundige Beratung der HR-Leitung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themen
2. Konzeption, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
3. Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles
4. Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung
5. Erstellung, Prüfung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Richtlinien
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
6. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
7. 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Arbeitsrecht
8. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Grundwissen in Personalverrechnung
9. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im internationalen Umfeld
10. Beratungskompetenz, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Was ich sonst noch wissen muss?
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 2.000,- (Teilzeit/20 Stunden/Woche). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie, um ein Profil anzulegen.