Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Zur Verstärkung unseres Group Investor Relations Teams am Standort Wien suchen wir einen Junior Investor Relations Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
1. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kapitalmarktkommunikation (z. B. Quartalsberichte, Geschäftsberichte, Ad-hoc-Mitteilungen, Investorenpräsentationen)
2. Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Analysten- und Investorenkonferenzen, Roadshows sowie der Hauptversammlung und des Capital Market Days
3. Weiterentwicklung sowie Pflege von Präsentationen, Q&As und der IR-Website
4. Durchführung von administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Terminorganisation, Versand von Unterlagen oder Pflege interner Listen und Tools
5. Unterstützung bei der Erstellung von Recherchen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie dem Monitoring von Analystenmeinungen
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Controlling, Kommunikation, Recht und Nachhaltigkeit
7. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Investoren, Analysten und weiteren Kapitalmarktakteuren
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss – z. B. in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
9. Erste praktische Erfahrung im Bereich Investor Relations, Corporate Finance, Equity Research, Controlling oder Unternehmenskommunikation von Vorteil
10. Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarkt- und Finanzthemen sowie Freude an unternehmerischen Zusammenhängen
11. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei administrativen Aufgaben
12. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
13. Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen – in Deutsch und Englisch
14. Teamgeist, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
15. Talente- & Leadership Programme
16. Flexibles Arbeitszeitmodell
17. Homeoffice-Möglichkeit
18. Diverse Mitarbeiterrabatte
19. Subventioniertes Betriebsrestaurant
20. Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
21. Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,36 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Anprechpartnerin: Caterina Höller