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Abteilungsleiter privatkundengeschäft strategiker

Gaishorn am See
beBee Careers
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Aufgabenbereich

Als Abteilungsleiter/in für das Privatkundengeschäft (B2C) tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Betreuung, Bindung und Gewinnung von Privat- und Kleingewerbekunden. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Digitalisierung und Kundenzentrierung steuern Sie die Abteilung B2C und führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinär.

Strategische Steuerung des Privatkundengeschäfts

* Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie für das B2C-Segment (Privatkunden und Kleingewerbe)
* Definition von Zielgruppen, Marktsegmenten und Vertriebszielen
* Verantwortung für Budget, Umsatz, Deckungsbeiträge und andere Geschäftsergebnisse

Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse

* Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Maßnahmen
* Durchführung von Kundenwert-, Segment- und Customer Journey-Analysen

Führung und Organisation der Abteilung

* Fachliche und disziplinäre Führung der unterstellten Teamleiter:innen und indirekt der gesamten Abteilung
* Strukturierung der Abteilung in zentrale Funktionsbereiche
* Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Bereichen

Produkt- und Portfoliomanagement

* End-to-End-Verantwortung für Produkte und Prozesse inklusive Pricing, Innovation und kontinuierlicher Optimierung
* Lebenszyklusmanagement bestehender Produkte
* Entwicklung neuer Produkte und Services auf Basis von Markt- und Kundenbedarfen

Vertriebssteuerung & Kampagnenmanagement

  • * Planung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten über direkte und indirekte Kanäle
    * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege

    Daten- und analysegetriebene Marktbearbeitung

    * KPI-basiertes Performance-Management
    * Daten- und analysegetriebene Marktbearbeitung
    * Identifikation neuer Geschäftspotenziale

    Weitere Aufgabenbereiche

    * Personalentwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung
    * Gesamtverantwortung für Budgetierung, Vertriebsergebnisse und Kostenoptimierung

    Anforderungen

    Wir suchen nach einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder Marketing, idealerweise in der Energiebranche. Die Erfahrung in der Führung von Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-getriebenes Handeln sind notwendig.

    Qualifikationen

    Erfolgrech abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)

    Hohe Umsetzungskompetenz und starke Kommunikationsstärke

    Verhandlungssicherheit sowie Führungskompetenz

    Benefits

    Wir bieten ein Mindestgehalt ab € 8.399,04 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

    Weitere Informationen

    Wir sind ein Unternehmen, das sich für Vielfalt stark macht und jeden ermutigt, sich zu bewerben.

    ],

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