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Disponent (w/m/d) im eisenbahnverkehr

Linz
Plasser & Theurer
Disponent
€ 44.800 pro Jahr
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Disposition mit vielseitigem Aufgabengebiet und Entwicklungspotenzial

Art der Anstellung: Vollzeit

Bruttomonatsgehalt ca. EUR 3.200,-

Für unsere Partnerfirma Franz Plasser Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. suchen wir eine*n Disponenten/Disponentin, um unser Team langfristig zu verstärken. In dieser Funktion erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Planung, Durchführung und Dokumentation für eisenbahnbetriebliche und logistische Aufgabenstellungen. Sie können an unserem Standort in Purkersdorf oder in Linz Teil unseres fachlich hochqualifizierten Teams werden.


Aufgaben

* Disposition im Sinne einer effizienten Planung von qualifiziertem Personal und Einsatzsteuerung von Fahrzeugressourcen
* Planung, Disposition und Koordination von nationalen und grenzüberschreitenden Probe-, Mess- und Überstellfahrten sowie Abstimmung der Fahrten mit Zulassungsstellen, Infrastrukturbetreibenden und Auftraggebenden
* Weiterentwicklung von internen Richtlinien sowie Dispositions- und Betriebsprozessen
* Nachbearbeitung der erbrachten Eisenbahnverkehrsunternehmens-Leistungen und Sicherstellung der fahrspezifischen Dokumentation
* Bereitstellung der betrieblichen Unterlagen sowie Arbeitsschutz- und sonstiger erforderlicher Ausrüstung für Mitarbeitende
* Ansprechperson für Kundenanfragen


Anforderungsprofil

* Abgeschlossene betriebstechnische oder wirtschaftliche Ausbildung
* Erfahrung/Ausbildung im Eisenbahnwesen vorteilhaft
* Analytische, teamfähige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
* Reisebereitschaft innerhalb von Österreich zu 15 % und Bereitschaft zur Weiterbildung
* Führerschein der Klasse B
* Gründliche Einschulung und eigenverantwortliches Arbeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf den modernsten Bahnbaufahrzeugen (E+V)
* Vollzeitbeschäftigung bei 38,5 h pro Woche, keine Wochenend- oder Nachschichten
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten


Kollektivvertragliches Mindestgehalt

Unser Angebot: ca. EUR 44.800,- Jahresgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.


Benefits

* Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung
* Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, kostenlos am Firmengelände (Linz)
* Öffentliche Anbindung nahe beim Firmengelände
* Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen
#J-18808-Ljbffr

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