Qualifikationen
* Qualifikation: Technische Ausbildung (HTL, Lehre) mit kaufmännischem Verständnis oder umgekehrt
* Erfahrung: Praxis im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
* Fachwissen: Verständnis für technische Zeichnungen, Werkstoffe und Fertigungsprozesse.
* IT-Skills: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Tools.
* Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
* Beschaffung: Einkauf von technischen Komponenten, Bauteilen und Dienstleistungen.
* Verhandlung: Führung von Preisgesprächen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen.
* Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung von Partnern.
* Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Projektleitung.
* Marktanalyse: Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Einsparpotenzialen.
Benefits
* Gehalt:Ein faires Gehalt von ab € 3.000,- brutto/Monat mit der klaren Bereitschaft einer Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
* Verantwortung: Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft.
* Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen.
* Flexibilität: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
* Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
* Entwicklung: Individuelle Karrierepfade und Unterstützung bei Fachschulungen.
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