Die Position des Internen Kommunikationsmanagers beschäftigt sich mit der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Formaten der internen Kommunikation und Veranstaltungen. Dabei ist die Entwicklung zielgruppenspezifischer Storylines und die Vorbereitung von Inhalten von wesentlicher Bedeutung.
Als zentraler Ansprechpartner für interne Kommunikation arbeitet dieser Mitarbeiter eng mit allen Fachbereichen zusammen. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenfeld die Planung, Organisation und Realisierung von internen BIPA-Veranstaltungen mit bis zu 1.000 Teilnehmern. Ziel ist die zielgruppengerechte Umsetzung dieser Events.
Darüber hinaus entwickelt der Mitarbeiter bestehende Eventkonzepte weiter, achtet auf die Einhaltung der Budgets und koordiniert die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
Bewerbungskriterien:
* Erfahrung in der Kommunikation oder im Eventmanagement ist erforderlich, dazu gehört auch die Fähigkeit, Inhalte stilsicher und zielgruppengerecht zu formulieren.
* Konzeptionelle Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement sind ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Organisationsstärke.
Vorteile:
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
* Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen usw.
Wir suchen nach Menschen mit Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Ungewöhnlichkeit, Offenheit, Fokus, Umdenkungsfähigkeit und Menschlichkeit. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an.