Wir sind die harry's home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry's home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das Help Office, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Umsatzentwicklung im Fokus - datenbasiert und vorausschauend Mit Hilfe von Daily Reports überwachst du die Pick-Up-Zahlen, identifizierst Buchungstrends und passt die Preisstrategie an. Tagesaktuelles Pricing - flexibel und dynamisch Du analysierst täglich die Preise und passt diese an, um den optimalen Umsatz für die Hotels zu erzielen. Forecasting & Handlungsempfehlungen Du erstellst Forecasts und entwickelst gemeinsam mit den Hoteldirektoren konkrete Handlungsempfehlungen. Angebotsmanagement - attraktiv und sichtbar Du erstellst und optimierst Sonderangebote und Deals auf hoteleigenen sowie externen Buchungsplattformen. Marktbeobachtung - immer einen Schritt voraus Du analysierst Wettbewerber, Marktveränderungen und Benchmarks, um die Preisstrategie flexibel anzupassen. Technischer Support - zuverlässig und lösungsorientiert Du bist Ansprechpartner bei Reservierungsimporten und Channel-Management-Themen und sicherst eine reibungslose Systemnutzung. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder ein vergleichbares Studium von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie. Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Extra Mile geht. Fundierte Kenntnisse in RMS / PMS-Systemen, Channel-Management und Benchmark-Tools. Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und Preisgestaltung. Organisationstalent sowie eine flexible und proaktive Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.600,00 € brutto pro MonatJBG81_AT