Verstärkung gesucht: Disponent Busbetrieb (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur Betriebsleitung
Die Partsch Gruppe mit Standorten in Wiener Neustadt, Neunkirchen, Bad Fischau, Eisenstadt und Mannersdorf ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte, das in den Bereichen Autohaus, Werkstatt sowie Linien- und Reisebusverkehr tätig ist.
Wir suchen ein neues Teammitglied als:
DISPONENT BUSBETRIEB (m/w/d) mit Entwicklungspfad zur Betriebsleitung
Arbeitsort: Wiener NeustadtStundenausmaß: Vollzeit (40 Std.)Eintritt: Ab Sommer 2026
Dafür brauchen wir deinen Antrieb:
Phase 1: Operative Disposition & Einsatzplanung
Disposition von Linien‑ und Reisebusverkehr
Erstellung und Pflege von Dienst‑ und Einsatzplänen
Organisation von Verstärker‑, Sonder‑ und Schienenersatzverkehren
Reaktion auf kurzfristige Änderungen (Ausfälle, Verspätungen, Störungen)
Enge Abstimmung mit Fuhrpark, Administration und Lenker:innen
Ansprechperson für Buslenker:innen im operativen Tagesgeschäft
Schnittstelle zwischen Büro, Fuhrpark und externen Partner:innen
Mitwirkung bei der Angebots‑ und Auftragsabwicklung (dispositionsrelevant)
Phase 2: Aufbau Betriebsleitungskompetenzen
Parallel zur operativen Tätigkeit wirst du gezielt aufgebaut in Richtung Betriebsleitung:
Stellvertretung des Betriebsleiters bei Abwesenheit
Teilnahme an Auftraggeber:innen‑, Behörden‑ und Partner:innengesprächen
Kennzahlen‑Monitoring (Linien, Fahrzeuge, Personal)
Mitarbeit bei der Personalplanung und -führung
Unterstützung bei der Wirtschaftlichkeits- und Auslastungssteuerung
Gestaltung von Prozess- und Strukturverbesserungen
Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen im Busbetrieb
Der Anteil Disposition/Führung verschiebt sich über die Zeit bewusst von ca. 80/20 hin zu 50/50.
Phase 3: Perspektive auf Leitungsfunktion des Busbetriebs
Nach der Übergabe übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Busbetrieb, während die operative Disposition durch ein Dispo‑Team (inkl. zweitem Disponenten) abgesichert ist.
Das bringst du mit:
Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder operativer Steuerung (idealerweise im Verkehr, Transport, in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld)
Verständnis für Linien- und Umlauflogik
Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen
Ausgeprägtes Zahlen‑ und Kostenverständnis
Führungsinteresse und Verantwortungsbewusstsein
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrer:innen, Kolleg:innen und Partner:innen
Lernbereitschaft und Entwicklungsfähigkeit
Gültiger Führerschein der Klasse D95 von Vorteil bzw. Bereitschaft zum Erwerb
Das bieten wir dir:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Linien- und Reisebusverkehr
Sichere Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Langfristige Perspektive mit klarem Entwicklungspfad zur Betriebsleitung
Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Busbetriebs
Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Miteinander
Zahlreiche attraktive Benefits für dich und deine Familie
Das Mindestgehalt beträgt EUR 3.800 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.
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