SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die technische Anwendungsbetreuung des SAP PP-Moduls und stellen den reibungslosen Betrieb im Automotive Umfeld sicher.
* Sie verantworten das SAP-PP-Modul, führen Customizing durch und sorgen somit für die optimale Anpassung an die Geschäftsprozesse.
* Als Schnittstelle ermitteln Sie zum einen Kund:innenanforderungen und konzipieren passende Lösungen, zum anderen unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen durch beispielsweise Fehleranalyse und Debugging.
* Sie koordinieren Entwicklungstätigkeiten und stellen die Umsetzung von Anforderungen sicher.
* Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Projekten mit, übernehmen diverse Arbeitspakete und koordinieren die Entwicklung.
* Sie planen und begleiten Go-Lives inklusive Cut-Over-Planung, Migrationen und Hypercare-Phase.
* Sie organisieren und führen funktionale sowie integrative Tests durch und setzen Customizing in den Projektphasen um.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung.
* Umfangreiches Know‑how im SAP‑PP-Modul oder in verwandten Produktionsprozessen.
* Erfahrung im Customizing sowie in der Umsetzung von Projekten, idealerweise im S/4HANA‑Umfeld.
* Verständnis für Produktionsprozesse und Begeisterung für deren digitale Abbildung.
* Schnittstellenkenntnisse zu WM, MM, QM, PM und CO von Vorteil.
* Leidenschaft für IT‑Prozesse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Expert:innenteam.
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um die internationale Zusammenarbeit gewährleisten zu können.
Das bieten wir
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
* Aus‑ und Weiterbildung
* Barrierefreier Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bildungskarenz
* Coaching‑Angebote
* Dienst‑Handy
* Dienst‑Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home‑Office
* Job‑Rad
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum‑Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
* Sport‑ und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT‑Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072
Fachbereich:
Julian Pfitzer
+49 211 520 239 659
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