Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)
Dienstort: Niederösterreich
Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team
* Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz
* Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort
* Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig
* Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt - dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung
* Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office
Profil
* Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
* Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
* ein Dienstauto, das auch privat genutzt werden kann
* eine spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns
* ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
* Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
Einstellen zum: ehestmöglich
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