Strategische HR-Rolle gesucht
Sind Sie als Expert für Personalwesen offen für neue Wege, die über eine klassische Funktion hinausgehen? Sehen Sie sich einer Rolle an, die der Geschäftsleitung beratend zur Seite steht und strategisch aufgestellt ist?
Aufgaben und Verantwortungen
* Die Strategie des Personalwesens entwickeln und umsetzen
* Das Gesamtteam unterstützen und fördern
* Probleme lösen und Herausforderungen meistern
Voraussetzungen und Qualifikationen
Als erfahrene Fachkraft im Bereich Personalwesen besitzen Sie:
* Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung
* Kenntnisse der Mitarbeiterführung und –motivation
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Benefits und Überzeugungsargumente
Bei uns erhalten Sie:
* Ein dynamisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zum persönlichen und fachlichen Wachstum
* Freiheit zur Kreativität und Autonomie bei der Arbeit