Verfügbar ab: nach Vereinbarung
Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit
Dienstort: Leonding
Dienstgeber: Rosenbauer International AG
Aufgaben
* Entwicklung, Ausbau und kontinuierliche Pflege der SAP Enterprise Architektur in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
* Erstellung und Weiterentwicklung von Systemlandkarten, Schnittstellenkatalogen, Architekturdiagrammen und Prozessdokumentationen
* Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Modellen für die gesamte SAP‑Landschaft
* Konzeption technischer Architektur-Blueprints, Zielarchitekturen und Integrationsszenarien
* Unterstützung bei Transformationsprojekten, Migrationen sowie der SAP‑Roadmap‑Planung (z. B. S/4HANA, Cloud‑Services)
* Bewertung von Erweiterungen, Customizing und Integrationsansätzen im Hinblick auf Clean Core, Zukunftsfähigkeit und Upgrade‑Sicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams und externen Partnern zur Harmonisierung der Gesamtarchitektur
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Studium) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Architektur, bevorzugt mit Fokus auf Enterprise Architecture
* Erfahrung mit Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und Governance‑Strukturen
* Kenntnisse in SAP Signavio für Prozessmanagement und SAP LeanIX für Architekturmanagement
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) – zwingend erforderlich für die tägliche Zusammenarbeit
* Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 55.200,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer, Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit‑Package (wie z. B. flexible Arbeitszeit und Home‑Office‑Möglichkeit) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
* Kinderbetreuungseinrichtung
* Betriebskantine
* Einkaufsvergünstigungen
* Aus‑, Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
* Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
* Firmen‑, Sport- & Kulturevents
Kontakt
Mag. Sophie Offenthaler, BA
#J-18808-Ljbffr