Spezialist Konzernrechnungswesen & Steuern (w/m/d)
Über die Stelle Spezialist Konzernrechnungswesen & Steuern (w/m/d)
Das Unternehmen
Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.
Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.
Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.
Meine persönlichen Erfahrungen:
Ich arbeite seit über vier Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits rund 30 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.
Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen: Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.
Spezialist Konzernrechnungswesen & Steuern (w/m/d)
Diese Position richtet sich an erfahrene Accounting- und Tax-Expert:innen, die nicht nur Abschlüsse abarbeiten, sondern dort wirken wollen, wo Konzernrechnungswesen zur echten Steuerungsfunktion wird. Denn hier geht es um mehr als saubere Zahlen: Du navigierst die finanzielle Komplexität eines der stabilsten und erfolgreichsten Privatkonzerne Europas – in einem Umfeld, das gleichzeitig krisensicher und permanent in Bewegung ist.
Genau deshalb ist diese Rolle so spannend: Du steigst nicht in eine rein operative Buchhaltungsfunktion ein, sondern in ein Setup, in dem internationale Struktur, Wachstum und Regulatorik ständig neue Fragen aufmachen. Rund 70 Konzerngesellschaften in über 35 Ländern bedeuten, dass Bilanzierung und Steuern hier nicht getrennt nebeneinander laufen, sondern zusammen gedacht werden müssen – pragmatisch, präzise und mit Überblick.
Das Besondere ist der Mix: Accounting als solides Fundament, ergänzt um komplexe Steuerthemen und Projekte, die nicht planbar sind, aber entscheidend werden, sobald das Unternehmen wächst und neue Anforderungen entstehen. Du bist damit nicht nur Teil des Tagesgeschäfts, sondern jemand, der Kapazität schafft und Themen nach vorne bringt, wenn es anspruchsvoll wird.
Und ja: Die Erwartung ist bewusst hoch. Gesucht wird keine Person, die auf Aufgaben wartet oder nach Dienst nach Vorschrift arbeitet, sondern eine Persönlichkeit, die eigenständig Verantwortung übernimmt, klar kommuniziert und im Team funktioniert. Eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit, viel Ownership und dem Anspruch, fachlich wirklich sattelfest zu sein – in UGB, im Konzernkontext und in internationalen Steuerthemen. Für Menschen, die gerne sauber arbeiten, aber nicht klein denken.
Deine Aufgaben:
* Rechnungswesen für Konzerngesellschaften: Eigenständige Betreuung einzelner Gesellschaften im In- und Ausland inkl. laufender Abstimmungen und fachlicher Klärungen.
* UGB-Jahresabschlüsse: Erstellung von Abschlüssen mit hoher fachlicher Verantwortung und Fokus auf Qualität und Prüfbarkeit.
* Konzernabschluss & Konsolidierung: Mitarbeit am Konzernabschluss nach UGB inkl. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmung.
* Steuerprüfungen national & international: Professionelle Begleitung von Prüfungen durch Finanzverwaltungen inkl. Koordination und Kommunikation.
* Internationale Steuerthemen: Mitarbeit an Transfer Pricing, Country-by-Country Reporting und Pillar 2 mit Blick auf Umsetzbarkeit und Konzernrealität.
* Prozessoptimierung & Standards: Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen zur Effizienzsteigerung.
* Projekte & Sonderthemen: Unterstützung bei Due Diligence, Gründungen neuer Auslandsgesellschaften und weiteren Wachstumsthemen.
* Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern.
Dein Profil:
* Mehrjährige Konzern- und Abschluss-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Praxis im Konzernumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung – mit sicherem Verständnis für komplexe Strukturen und Zusammenhänge.
* UGB-Expertise & Abschlussstärke: Fundiertes, praxiserprobtes Know-how in der Bilanzierung nach UGB sowie Routine in der Erstellung und Qualitätssicherung von Jahresabschlüssen.
* Konzernrechnungswesen & Konsolidierung: Erfahrung im Konzernabschluss, idealerweise inkl. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen – strukturiert, genau und lösungsorientiert.
* Steuern & internationale Themen: Sattelfest in steuerlichen Fragestellungen und offen für anspruchsvolle internationale Themen wie Transfer Pricing, CbCR oder Pillar 2.
* Prüfungs- & Stakeholder-Sicherheit: Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden – klar in der Kommunikation und verlässlich in der Umsetzung.
* Ownership & Arbeitsweise: Selbstständig, belastbar und hands-on – jemand, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Themen konsequent zu Ende bringt.
* Teamfit & Haltung: Bodenständig, teamorientiert und unkompliziert – kein Einzelkämpfer, sondern jemand, der Austausch sucht und gemeinsam liefert.
* Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch, jeweils mindestens C1 in Wort und Schrift.
Rahmenbedingungen
Gehalt:
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Speditionsangestellte. Das tatsächliche Zielgehalt liegt jedoch deutlich darüber und beginnt bei mindestens 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Eine weitere Überzahlung bei außergewöhnlicher Qualifikation ist möglich.
Arbeitszeit:
* 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
* Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
* Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
* Es handelt sich um einen All-in-Vertrag. Überstunden fallen nur selten an und werden in der Regel durch Zeitausgleich kompensiert. In der Praxis liegt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden. Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.
* Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
* Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.
* Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
* Bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten selbstverständlich auch gerne lockerer.
Anreise und Parkmöglichkeiten:
* Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf (mehrmals täglich ab Wien Hauptbahnhof und Meidlinger Hauptstraße).
* Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
* E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).
Benefits
Neben einer marktkonformen und leistungsgerechten Bezahlung bietet das Unternehmen ein umfangreiches Gesamtpaket, das auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und persönliche Weiterentwicklung ausgelegt ist:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen
Gesundheit:
* Betriebsmedizinischer Dienst
* Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
* Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings
* Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung
Verpflegung:
* Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich)
* Frühstücksservice
* Vegetarische und vegane Angebote
Entwicklungsmöglichkeiten:
* Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit
* Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Zusätzliche Benefits:
* Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
* Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
* Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
* Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT-Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
* Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse
Deine Bewerbung - so geht's weiter:
Du hast Interesse an der Position? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende uns Deine Kontaktdaten sowie Deinen Lebenslauf.
Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch. Dabei schauen wir gemeinsam, ob die Rolle fachlich, persönlich und von den Rahmenbedingungen gut zu Dir passt.
Unsere Rolle als Personalberater:
Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Dazu erstellen wir eine strukturierte Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehlen Dich gezielt beim Unternehmen.
* Weiterleitung Deiner Unterlagen an das Unternehmen.
* Rückmeldung des Unternehmens mit Feedback und ggf. Terminvorschlägen.
* Begleitung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
* Vorbereitung auf Gespräche und Austausch zu Erwartungen und Rahmenbedingungen.
* Unterstützung bei Vertragsgesprächen.
Während des gesamten Prozesses stehen wir Dir als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite und sorge für eine transparente, klare Kommunikation zwischen Dir und dem Unternehmen.
Du profitierst dabei von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, unserer Einschätzung des Bewerbungsprozesses sowie von zusätzlichen Hintergrundinformationen, die über die reine Stellenbeschreibung hinausgehen.
Diskretion, Verlässlichkeit und eine realistische Einschätzung stehen dabei für uns im Vordergrund.
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