* Praktische Ausbildung „on the job“ in verschiedenen Abteilungen ab September 2026
* Vermittlung von theoretischem Bankfachwissen
* Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
* Volles Gehalt schon während der Ausbildungszeit
* Interessante Tätigkeitsfelder nach positivem Abschluss des Trainee-Programms beispielsweise in den Bereichen Firmen- und Privatkundenberatung, Kreditmanagement etc.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Matura
* Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
* Gutes Zahlenverständnis und großes Interesse am Bankgeschäft
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Lade hier deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.
Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.
Aus- und Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.
Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.
Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.
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