Für die Volksschule Gödersdorf gesucht
Als Reinigungskraft (m/w/d) der Marktgemeinde Finkenstein am Faaker See tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Volkschule in Gödersdorf stets sauber und hygienisch ist. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeit schaffen Sie eine angenehme Umgebung für die Volksschulkinder und ihre Lehrkräfte.
Zeitpunkt der Aufnahme:
1. Dezember 2025
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit – 32,5 % bzw. 13 Wochenstunden
Arbeitsort:
Volksschule Gödersdorf – bei Bedarf Vertretungen in anderen gemeindeeigenen Gebäuden
Was Sie mitbringen:
Führerschein der Klasse B (Voraussetzung)
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Freude an Sauberkeit und Ordnung
Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und deren fachgerechter Anwendung
Was wir Ihnen bieten:
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
Monatliches Bruttogehalt von € 778,69 (13 Wochenstunden) – nach dem Kärntner Gemeinde Mitarbeiterinnengesetz (K-GMG)
Abhängig von Ihrem Alter, erhalten Sie einen höheren Urlaubsanspruch (ab dem 45. Lebensjahr 33 Tage)
Die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, geben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul- und Arbeitsweg) bis bei der Marktgemeinde Finkenstein ab oder schicken Sie Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an
Für Fragen zur Einstufung und Entlohnung wenden Sie sich bitte an die Kolleg:innen des Gemeinde-Servicezentrum unter der Telefonnummer 0463 /
* Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.
* Hinweis gemäß § 12 Abs. 2 Kärntner Landes – Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Personen des unterrepräsentierten Geschlechts für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil dieses Geschlechts im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.
* Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.
Der Personalreferent
Bürgermeister Christian Poglitsch