Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) Wien Personalwesen Unser Kunde lebt starke Werte, die über bloße Unternehmensslogans hinausgehen. Sie fragen sich gerade um welche Werte es sich dabei handelt, dann bewerben Sie sich jetzt Online! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) für den Standort in Wien auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche). Referenz-Nummer: a0tbI00000Hsv1MQAR Ihre Aufgaben: * Sie sind für die Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse wie z.B. Bonus- und Gehaltsrunden verantwortlich * Sie beraten Ihre Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen * Sie erstellen regelmäßige Reports mit HR-Kennzahlen und führen Ad-hoc-Analysen durch * Sie unterstützen bei der Dateneingabe im Organisationsmanagement * Zuletzt arbeiten Sie bei verschiedenen HR-Projekten mit Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Ausbildung * Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder in den Bereichen Analystic & Reporting * Ausgezeichneter Umgang mit Excel zur Durchführung von Analysen und Auswertungen * Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ihre Vorteile: * Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden * Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice) * Sehr gute öffentliche Anbindung für die optimale Erreichbarkeit des Arbeitsortes * Mahlzeit! Ein Essenszuschuss sorgt für einen vollen Magen Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.100,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Kontakt Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13, Top 14 - ICON VIENNA Mobil 436646108984 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.