YOUR TASKS
* Leitung des Digital-Teams (Aufgabenorganisation und -priorisierung) mit Entwicklungsperspektive zur Position des Department Managers
* Steuerung und Konzeption von digitalen Marketingkampagnen wie Social Ads
* Koordination und Pflege von Content für unsere digitalen Kanäle (z.B. Website, Newsletter, Social Media) sowie Monitoring
* Kooperation und Steuerung externer Partner
* Prüfung und Verwaltung eingehender Rechnungen relevanter Plattformen und Dienstleister
* Laufende Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des CRM-Systems
YOUR SKILLS
* Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im (Online-) Marketing
* Mehrjährige Berufserfahrung im Digitalmarketing, Führungserfahrung wünschenswert
* Versierter Umgang mit gängigen E-Commerce Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Eigeninitiative und proaktive, strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit offener Feedbackkultur
YOUR BENEFITS
* High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz
* Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen
* Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten
* Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit
* Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc
* On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk
Das jährliche Gehalt beträgt mind. € 49.000, - brutto VZ. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.
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