Technische Assistenz
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres eingespielten 13‑köpfigen Technikteams, das hinter den Kulissen dafür sorgt, dass jeder Lichtschalter, jede automatische Tür und jede Klimaanlage sich ebenso selbstverständlich anfühlt wie die Bergluft vor der Haustür. In dieser wichtigen Position sind Sie Teil des organisatorischen Rückgrates der Abteilung und tragen zur reibungslosen Abläufen bei.
Region: Seefeld
Vergütung: ab € 3.000 brutto
Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche, 5‑Tage‑Woche
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in der Technik und Vertragspartner
* Selbstständiges Durchführen von administrativen Aufgaben
* Kontaktpflege zu Lieferanten und Wartungsfirmen
* Mitverantwortlich für Einkäufe von Ersatz- und Verbrauchsmaterial
* Verwaltung der technischen Dokumentation und der Datenbankpflege
* Organisation der hausinternen Reparaturen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
* Berufserfahrung im Office-Management und technischem Umfeld von Vorteil
* Selbstständige, proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office
* Aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse notwendig
* Problemlösungskompetenz und gewinnende, kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
* Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr
* Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
* Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel
* Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
* Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym‑ und Spa‑Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike‑Verleih
* Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen
* Interalpen‑Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren
* Jobticket
* Bikeleasing
* Kostenloser Parkplatz
* Elektronische Arbeitszeiterfassung
* Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Welcome & Onboarding‑Workshop für neue Mitarbeiter:innen
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
* Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe
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