Aufgaben
Ihre Aufgaben:
* Expansion: Leitung und Steuerung von Expansionsprojekten und Markteintrittsstrategien.
* Mitarbeiterentwicklung: Förderung des Teams durch gezielte Schulungen und Trainings.
* Onboarding: Gestaltung und Optimierung von Einführungsprogrammen für neue Mitarbeiter.
* Sales: Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, um das Wachstum zu fördern.
* Persönliches Development: Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
* Führungsrollen: Übernahme von Führungspositionen im mittleren- und Topmanagement.
* Recruiting: Aktive Mitarbeit im Auswahlprozess neuer Teammitglieder.
* HR Development: Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
* Marketing: Mitgestaltung von Marketingstrategien zur Unternehmensförderung.
Qualifikation
Wir suchen Menschen mit besonderen Kommunikationsfähigkeiten, Menschenkenntnissen und bestenfalls Führungs- und/oder Vertriebserfahrung.
Benefits
Ihre Benefits:
* Erfolgsbeteiligung: Die Möglichkeit, von unseren Erfolgen zu profitieren über Provision
* Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Ihre Work-Life-Balance.
* Homeoffice: Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus.
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter: Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
* Zeitintensität:
Der Einstieg funktioniert ausgezeichnet nebenberuflich. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf ein hauptberufliches Modell umzustellen.
* Arbeitsplatz:
Wir haben ein knapp 500 Quadratmeter Büro in Wien (TwinTowers), wo Sie bereits ein Arbeitsplatz erwartet. Wir arbeiten dennoch ebenso Hybrid- oder komplett Remote. Um für maximale Flexibilität zu sorgen, entscheiden Sie selbst, wie sie am liebsten arbeiten.
Unternehmertum mit Herz.