Spezialist für Gebäudetechnik / HKLS Projektabwickler (w/m/d)
Innovative Systemlösungen und Präzision im Detail – Werden Sie Teil unseres Expertenteams!
25.04.2025 Job-Nr.: 214658
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Spezialisten in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudeausrüstung und im industriellen Anlagenbau, stets mit dem Streben nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Mit Expertise werden nachhaltige und effiziente Systemlösungen für eine moderne Infrastruktur geschaffen. Mit hohem technischen Know-how und einem engagierten Team bietet es professionelle Planung und Installation von HKLS-Anlagen, die einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und einer erfolgreichen Zukunft leisten.
Standort: Wien
Bereich: Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
1. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Realisierung von hochkomplexen Großprojekten im Bereich der Gebäudetechnik.
2. Sie leiten eigenverantwortlich kleinere Teilprojekte und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.
3. Sie sind verantwortlich für die präzise Berechnung technischer Systeme und Komponenten.
4. Sie erstellen und bearbeiten Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen und übernehmen die Qualitätskontrolle direkt auf der Baustelle.
5. Sie koordinieren die Materialbestellungen, erstellen Dokumentationen, Abrechnungsunterlagen und Montagepläne.
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL, FH oder TU im Bereich Gebäudetechnik, HKLS oder einem verwandten Gebiet.
* Mehrjährige Berufserfahrung: Nachweisliche Erfolge als HKLS-Techniker/in.
* Fundierte Kenntnisse und Software-Kompetenz: Versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit KORAM.
* Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Wert auf bereichsübergreifendes Denken, sowohl im Team als auch eigenständig hervorragende Ergebnisse erzielen.
* Kommunikationsstärke und Engagement: Kommunikation in Deutsch und Englisch, offenes Auftreten und Leidenschaft für die Weiterentwicklung in der Gebäudetechnologie.
Worauf man sich freuen kann
* Vielseitiges Arbeitsfeld: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kollegiales Umfeld: Offene und unterstützende Unternehmenskultur.
* Attraktive Vergütung: Gehalt deutlich über dem Kollektivvertrag.
* Umfangreiche Benefits: Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen.
* Weiterbildung: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote.
Gehalt
Gehaltsspanne: EUR 4.000 bis EUR 5.000 brutto/Monat (Vollzeit)
Mindestgehalt: EUR 4.000 brutto/Monat
Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Interesse?
JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Bei Fragen kontaktiert Felix Hanschitz unter f.hanschitz@kern-partner.at.
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