Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht ein Bruttomon... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone