Unser Auftraggeber ist eine bekannte internationale Unternehmensgruppe. Gesucht wird eine generalistische Persönlichkeit, die unterschiedliche, vorrangig digitale Marketingthemen kombiniert und operative wie konzeptionelle Aufgaben gleichermaßen schätzt.
* Führung eines diversen Marketing-Teams mit vorrangig digitalem Schwerpunkt
* Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung vielfältiger Marketing- und Markenmaßnahmen über mehrere Kanäle hinweg
* Unterstützung bei der Koordination und operativen Umsetzung von Kampagnen und (digitalen) Marketingaktionen sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
* Letztverantwortung und Überwachung der Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten und unterschiedlichen Kommunikationsformaten für u.a. Website und Social Media
* Sicherstellung eines konsistenten Marken- und Kommunikationsauftritts entlang aller relevanten Touchpoints
* Betreuung ausgewählter digitaler Themen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Präsenz
* Durchführung von KPI-Analysen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Ableitung von passenden Optimierungsmaßnahmen
* Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Marketing bzw. vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige praktische Berufserfahrung im (Digital-)Marketing, vorrangig im Konzernumfeld, sowie zumindest erste Leitungserfahrung
* Breites Verständnis für digitale und klassische Marketinginstrumente sowie sichere Anwendung unterschiedlicher Kanäle und gängiger Tools
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Führungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit professionellem, selbstsicherem Auftreten
* Offenheit für neue Themen und Begeisterung für ein dynamisches Team- und Arbeitsumfeld
* Mitarbeit in einem kollegialen, dynamischen Arbeitsumfeld mit angenehm wertschätzendem Arbeitsklima und positiver Hands-on-Kultur
* Attraktiver Arbeitsplatz bei einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, in welcher Chancengleichheit und Diversity Management oberste Prioritäten beigemessen werden
* Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten, Silvester und Ihren Geburtstag geboten.
* Darüber hinaus können Sie sich über zahlreiche attraktive Benefits freuen: Von modernem Equipment, Mitarbeiter:innen-Geschenken und Zuschüssen bis hin zu diversen Gesundheitsmaßnahmen und Zusatz-Prämien.
* Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 70.000,-- (auf Vollzeit-Basis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie einer leistungsgerechten Bonusregelung.
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