Supervisor Logistics & Warehousing (w/m/d), Werk Fehring Fehring, AT
AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Logistics-Teams in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Standortleitung und leiten die Outbound-, Inbound- und Warehouse-Teams des Produktionsstandortes Fehring. Diese Position ist von entscheidender Bedeutung für den Betrieb, um die Materialverfügbarkeit für die Produktion von Aufträgen sicherzustellen und den Versand von Fertigprodukten an Kunden weltweit zu organisieren.
Ihr Aufgabengebiet
Entwicklung sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung einer lokalen Logistikstrategie in enger Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
Analyse der Logistikprozesse auf Werksebene mit dem Ziel, Effizienz, Kostenstruktur und Liefertreue nachhaltig zu optimieren
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in der Eingangs- und Ausgangslogistik, inklusive Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Mitarbeiterentwicklung
Verantwortung für Material- und Fertigwarenlager, Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen zur Sicherstellung optimaler und korrekter Lagerbestände sowie Bewertung des Bedarfs an externen Lagerlösungen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Inbound-/Outbound-Logistik, Zoll- und Handelscompliance in enger Zusammenarbeit mit Global Logistics, Trade-Compliance-Teams und weiteren internen Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder bei neuen Logistikanforderungen, mit dem Ziel größtmöglicher Transparenz und kontinuierlicher Optimierung der Logistikaktivitäten an den betreuten Standorten
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld, sowie erste Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Eingangs- und Ausgangslogistik, Lagerwirtschaft sowie in Bestandsmanagementprozessen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Handels-Compliance von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe F. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.
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