In dieser Position sind Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Pflege verantwortlich für die Sicherung einer zeitgemäßen Pflegequalität, unter besonderer Berücksichtigung der pflegerischen Kernkompetenzen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege.
Darunter fallen u.a. eine Optimierung des Patientenmanagements, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung im Sinne des Mitarbeitermanagements. Weiters die patientenorientierte Strukturierung von Arbeitsabläufen, effizienter Einsatz von Ressourcen im Sinne des Wirtschafts- und Kostenmanagements sowie die Evaluierung von Qualitätsmaßnahmen zur Qualitätssicherung. Hauptaugenmerk wird auf Mitarbeiterführung, Begleitung und Unterstützung gelegt.
Schwerpunkte Des Aufgabenbereiches
* fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegefunktionsdienst
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes diagnostischer und interventioneller Herzuntersuchungen
* Koordination des medizinischen, pflegerischen und technischen Personals
* Einhaltung aller medizinischen, hygienischen und sicherheitstechnischen Standards
* Anleitung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kardiologie, Intensivmedizin, Radiologie, sowie dem jeweiligen stationären Bereich
Dienstort
Villach
Voraussetzungen
* Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
* Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
* erfolgreich absolvierter Abschluss eines Weiterbildungslehrganges für Führungsaufgaben (zumindest aber die Bereitschaft diese so rasch als möglich zu absolvieren)
* fünf Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gesundheits- und Krankenpflege
* Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto Ihres Reisepasses)
* unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Staatsbürger:innen)
Sonstige Voraussetzungen
* Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
* bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
* Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Persönliche Voraussetzungen
* ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit persönlichem Engagement
* Belastbarkeit
* Temfähigkeit
* Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
* umfassende Hygienekenntnisse und deren sichere Anwendung
* wirtschaftliches Handeln und Bereitschaft zur Weiterbildung
* Durchsetzungsvermögen
Dienstverhältnis
vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres