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Unterabteilungsleitung immobilienmanagement kabeg (m/w/d)

Klagenfurt
KABEG
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Darüber dürfen Sie sich freuen...Flexible Arbeitszeiten/GleitzeitErhöhtes Urlaubsausmaß (mind. 224 Stunden + 3 Tage gemäß UrlG)Sicherer Arbeitsplatz und planbare GehaltsentwicklungenBezahlte MittagspauseBetriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Seminare und Vorträge)Ihr Aufgabenbereich...In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das technische Betriebsmanagement für die Häuser des KABEG-Managements sowie für das Psychiatrische Therapiezentrum Kärnten. Dabei stehen Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie die Einhaltung gesetzlicher, umwelt- und qualitätsbezogener Standards im Mittelpunkt.Sie arbeiten eng mit den technischen Abteilungen der Landeskrankenhäuser zusammen und gestalten die Weiterentwicklung des strategischen Facility Managements aktiv mit – inklusive CAFM-System und technischer Standardisierung.Ihre Aufgaben im Detail...Sicherstellung des technischen Gebäudemanagements für definierte KABEG-StandorteUnterstützung bei Budgeterstellung gemeinsam mit dem Hauptabteilungsleiter BIMMUmsetzung gesetzlicher Vorgaben (Anlagenrecht, Arbeitnehmer:innenschutz, Umweltmanagement)Erarbeitung interner Richtlinien auf Basis rechtlicher Regelungen und NormenAufbau und Weiterentwicklung des Qualitäts- & Umweltmanagementsystems (inkl. EMAS)Strategische Mitarbeit im Facility Management und an der Weiterentwicklung des CAFM-SystemsTechnische Standardisierung in Zusammenarbeit mit technischen Leitungen der KrankenanstaltenInitiierung verbundweiter Ausschreibungen zur Effizienzsteigerung (z.B. Wartungsverträge)Wahrnehmung gesetzlicher Sonderfunktionen (z.B. Sicherheitsfachkraft, techn. Sicherheitsbeauftragte:r)Fachliche Unterstützung der Krankenanstalten bei normativen und sicherheitsrelevanten ThemenKoordination und Kontrolle des KatastrophenschutzesVorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und UmweltauditsKontaktpflege zu Behörden und relevanten StakeholdernWir unterstützen Sie!DienstortKlagenfurt am WörtherseeVoraussetzungenDieses Know How bringen Sie mit ...Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Ausbildung (TU oder HTL) vorzugsweise Elektrotechnik oder Ausbildung im Bereich „Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär“ bzw. eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige praktische ErfahrungenFundierte Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und NormenBetriebswirtschaftliche Kenntnisse für Investitionsplanung und BudgetierungKenntnisse im Bereich des Qualitäts- und UmweltmanagementPraktische und theoretische Kenntnisse im Facility Management inkl. ProjektmanagementFähigkeit zur Konzeption, Implementierung und Einhaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen (Organisationsentwicklung)Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)Bitte upload folgender Unterlagen…LebenslaufMotivationsschreiben (bitte gehen Sie im Lebenslauf oder Motivationsschreiben auch auf die geforderten Voraussetzungen ein)Qualifikations- bzw. AusbildungsnachweiseStaatsbürgerschaftsnachweis Österreich oder gültigen Reisepass und unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürgern)Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- Zivildienst- oder UntauglichkeitsbescheinigungDas Team der Abteilung Bau und Immobilienmanagement der KABEG freut sich bereits auf Sie!Sonstige VoraussetzungenMethoden- und ProblemlösungskompetenzAusgeprägte sozial-kommunikative KompetenzenNachgewiesene FührungskompetenzenEigenverantwortliche und analytische ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitSehr guter Umgang mit IT Anwenderprogrammen wie: Power Point, Excel, WordBereitschaft zur stetigen Aus-, Fort- und WeiterbildungSelbstständiges ArbeitenBereitschaft für regelmäßige Besuche der KABEG StandorteVon Vorteil wären Kenntnisse/Berufserfahrung in ...Erfahrung im RisikomanagementErfahrungen als gesetzlich Beauftragter (Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragter, Technischer Sicherheitsbeauftragter, et al.)Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer OrganisationseinheitDiese Ausbildungen müssen, wenn nicht vorhanden, im Zuge der Einarbeitung nachgeholt werdenDienstverhältnisvorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
#J-18808-Ljbffr

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