Ein führendes Stahl- und Technologiekonzern sucht einen erfahrenen Senior Change Manager zur Gestaltung von Change-Strategien für komplexe IT-Transformationsprojekte. Sie übernehmen das Stakeholder-Management und unterstützen das Digital Workplace Team bei der Einführung neuer Produkte. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Change Management sowie mehrjährige praktische Erfahrung, besonders in IT-nahen Projekten. Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten. #J-18808-Ljbffr