Für unsere AbteilungRohskibearbeitung / Schleifereisuchen wir einen engagierten,technikaffinenAbteilungsleiter,der Verantwortung für unsere vielseitigen Bearbeitungsprozesse übernimmt und diese gemeinsam mit seinem Team weiterentwickelt.In dieser Rolle führen Sie ein Team von rund30 Mitarbeitendenund haben die Möglichkeit, die Zukunft unseres Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten und weiter voranzubringen.Ihre Aufgaben und Verantwortung:Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des TeamsStrategische Organisation der Schichtführer und ProduktionsmitarbeiterLeitung und Sicherstellung der laufenden ProduktionProzessoptimierung und eigenverantwortliche Umsetzung von Anlagenverbesserungen in Abstimmung mit der ProduktionsleitungProduktionsspezifische Kennzahlen verstehen, einfordern und weiterentwickelnSicherstellung der Lieferqualität und Liefertreue an unsere internen KundenProaktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Produktionsabteilungen sowie mit der Entwicklung, dem Rennsport, den technischen Abteilungen und dem QualitätsteamDas bringen Sie mit:Höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Holz, Metall oder KunststofftechnikErfahrung in der Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenAusgeprägtes Prozess- und MaschinenverständnisEmpathie und soziale Kompetenz sowie teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise in einem interkulturellen UmfeldDurchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und SelbstständigkeitWir bieten:Moderner Maschinenpark sowie eine große Vielfalt an eingesetzten Materialien mit einer hohen FertigungstiefeSpannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit SelbstverantwortungEntwicklungs- und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen und MitarbeitervergünstigungenBetriebskantineUnser Bewerbungsprozess:Bei Atomic legen wir großen Wert auf einen transparenten, wertschätzenden und effizienten Bewerbungsprozess. Jede Bewerbung wird von echten Menschen geprüft - nicht von KI - damit Ihre Unterlagen die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.So läuft der Prozess ab:Sichtung der BewerbungsunterlagenErstes telefonisches Kennenlernen1–2 Interviews mit dem FachbereichRückmeldung & EntscheidungJetzt bewerben:Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder während der Rekrutierung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter(HR). Wir sorgen dafür, dass der Prozess für Sie reibungslos verläuftDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine der Position entsprechende Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.