Starten Sie Ihre Karriere bei EGGER und sorgen Sie in einem internationalen Umfeld für exzellente HR-Beratung im Bereich unserer weltweiten Entsendungen.
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5783 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
1. Die umfassende Betreuung zu weltweiten Entsendungen und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen von der Rekrutierung über Entwicklungmaßnahmen bis zur Reintegration gehört zu Ihren Aufgaben
2. Sie erstellen Entsendungsverträge auf Basis des lokalen Arbeitsrechts, der Einreisebestimmungen sowie soziealversicherungs- und steuerrechtlichen Besonderheiten
3. Die Unterstützung der Expatriates während des Auslandseinsatzes liegt in Ihrer Verantwortung (z. B. Vergütungspaket, Umzug, Einkommenssteuererklärung, Gehaltsanpassungen)
4. Im Alltag arbeiten Sie eng mit allen Personalabteilungen im Heimat- und Einsatzland sowie externen Dienstleistern und Behörden, wie Anwälten, Konsulenten und Botschaften zusammen
5. Gemeinsam mit den zuständigen Teams auf Gruppen- und Länderebene unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Unternehmensstandards entsprechend der HR-Strategie
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Statistik oder internationaler BWL oder eine fundierte, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation
7. Erste Berufserfahrung im Bereich Entsendung, Compensation & Benefits oder Gehaltsabrechnung
8. Affinität zu Zahlen oder eine starke Motivation ihren analytischen Fähigkeiten weiter auszubauen
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in den Sprachen Englisch und Deutsch, sowie ein gutes interkulturelles Verständnis
10. Teamgeist und Spaß an komplexen Fragestellungen