Das erwartet dich
* Du kümmerst dich um den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung
* Du verantwortest On- und Off-Boarding inklusive Feedbackgesprächen und leitest daraus Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ab
* Du verantwortest die Administration von Personio, insbesondere die Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Workflows
* Du erstellst Arbeitsverträge und Vereinbarungen und prüfst regelmäßig Änderungen oder Abweichungen zur Weitergabe an die Lohnverrechnung
* Du treibst Kulturinitiativen voran, begleitest Performance-Prozesse und verwaltest Mitarbeiterbenefits
* Du steuerst externe Partner wie die Lohnverrechnung, Ansprechpartner bei Karriere-Portalen, Coaches,..)
* Du bist sowohl erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte als auch unsere deutsche Muttergesellschaft
* Du lieferst relevante Daten zur Budgetplanung und reportest relevante Kennzahlen
Das bringst du mit
* Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit
* Du hast fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an
* Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System
* Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, triffst im Recruiting fundierte und mutige Entscheidungen
* Du denkst in Prozessen, erkennst Zusammenhänge schnell und handelst vernetzt über verschiedene Themenbereiche hinweg
* Du arbeitest eigenständig und effizient und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen
* Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden
* Du hast einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
* Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
* Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
* Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs
* Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen
* Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice
* Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits
* Ein zentrales und hundefreundliches Büro mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
Bei uns findet der Kollektivvertrag Information & Consulting Anwendung.
Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. € 3.300 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
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