Du bist zahlenaffin, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann bedeutet diese Rolle mehr als Buchhaltung: Du bist zentrale Ansprechperson für Finanzthemen am Standort Deutschland & Österreich und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Die Stelle kann sowohl von Hallbergmoos (bei München) als auch von Niederwaldkirchen (bei Linz) ausgeübt werden.Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvollFachliche und organisatorische Leitung des Buchhaltungs- und Fakturierungsteams an den StandortenErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern)Abstimmung mit Betriebs- und Wirtschaftsprüfern sowie Begleitung interner und externer Prüfungen (u. a. interne Audits, GPLA-Prüfungen, Arbeitsinspektionen)Budgetverantwortung für den Fachbereich sowie laufendes KostencontrollingVerantwortung für Versicherungen, Einkauf und den KFZ-FuhrparkLokale HR-Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem BU HR ManagerVorbereitende LohnabrechnungGestaltung, Optimierung und Verantwortung für Prozesse, Richtlinien und betriebliche Entscheidungen am Standort in Abstimmung mit der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit BU Finance und Group Finance innerhalb der UnternehmensgruppeDas bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting)Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer generalistischen RolleErfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Prüfern und BehördenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke und Freude an SchnittstellenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilDas bieten wir dir:Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEnge Zusammenarbeit mit Finance, HR und ManagementEin wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen UnternehmenskontextWe are the ASSA ABLOY GroupOur people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.