So sieht Ihr Tag aus:
1. Administrative Unterstützung von der Groups- & Events Abteilung (Vorbereitung Meetings, Menükarten schreiben und übersetzen)
2. Vorbereitung/zuarbeiten Verkauf von kleinen Gruppen und Veranstaltungen
3. Professionelle Unterstützung bei Planung von Konferenzen, Kongressen und Gruppenbuchungen
4. Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von Veranstaltungen Bearbeitung von eingehenden Anfragen mit professioneller Kommunikation in Wort und Schrift mit unserem internationalen und nationalen Gästekreis
5. Erstellung von Angeboten und Verträgen
6. Rechnungskontrolle
7. Administrative Unterstützung im F&B und Bankettleitung Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Bankettabteilung
8. Veranstaltungsbuchung in Opera System
9. Kompetitive Checks von Angeboten in der Stadt
10. Anwesenheit bei täglichen Groups Meeting sowie F & B Meeting
Das wünschen wir uns von Ihnen:
11. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie
12. Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Interesse am Verkauf – gerne auch Berufseinsteiger
14. Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Was wir Ihnen bieten:
17. Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
18. 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
19. eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
20. ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
21. ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
22. attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
23. Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
24. kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
25. vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
26. Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
27. Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
28. Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
29. „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
30. Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.300,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.