Head of Human Resources (m/w/d) Tradition + Innovation = Expansion Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des Vorstands, die Expertise Ihrer HR-Abteilung und die Erwartungen der Mitarbeitenden harmonisch und zielgerichtet zu verbinden - stets mit dem richtigen Maß an Klarheit, Empathie und Professionalität. Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). Als operativ kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration)
Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum
Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften
Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus
Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung
Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management
Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen
Akademischer Abschluss von Vorteil
Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE
Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch)
Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung | flexible Arbeitszeiten (Vollzeit) | Home-Office
Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 110.158 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc