Schnittstelle zwischen Logistikprozessen und ERP-System
Wels
3.500€
100% Onsite
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen den Logistikfachbereichen und den eingesetzten IT-Systemen (ERP & Lagerverwaltungssystem).
Nach einer strukturierten Einarbeitung bist du erste Ansprechperson für Key User und Fachbereiche und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft bei.
Deine Aufgaben im Detail
* Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie der Lagerverwaltungssoftware (WMS)
* Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen (z. B. Lager, Disposition, Logistik)
* Optimierung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen im System (z. B. Materialfluss, Bestandsführung, Planung)
* Ansprechpartner:in für Key User sowie 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen
* Mitarbeit an ERP- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Logistikprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Du bietest
* Erfahrung als Applikationsbetreuer:in, ERP-Key-User oder fundierte praktische Erfahrung in der Logistik (z. B. Lager, Disposition, Vertrieb oder Einkauf) mit Anwenderkenntnissen in einem ERP-System
* Interesse daran, Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und digital zu verbessern
* Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Fachbereichen
* Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B von Vorteil
Das Besondere an dieser Position
* Gestaltungsspielraum: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der ERP- und Logistikprozesse mit
* Keine reine Supportrolle: Fokus auf Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung statt nur Fehlerbehebung
* Direkter Einfluss: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und sichtbarer Impact deiner Arbeit
* Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektive in Richtung ERP-Spezialist:in bzw. Inhouse Consultant
* Stabiles Umfeld: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
* Attraktiver Standort: Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Benefits
* Betriebsmedizin
* Bonuszahlungen
* Duschen
* E‑Learning
* Essenszuschuss
* Fahrradabstellplatz
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* Handy (zur Privatnutzung)
* Kantine/Betriebsrestaurant
* Kein All‑In
* Kein Dresscode
* Kleinraumbüros
* Klimaanlage
* Moderne Büros
* Obst
* Onboarding
* Parkplatz
* Rabatte
* Sport- und Freizeitangebote
* Teamevents
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500€ und 4.600€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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