Ein international agierendes Unternehmen in Mödling sucht einen Group HR Business Partner (all genders). In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für HR-relevante Themen, begleiten den Employee Lifecycle und unterstützen kreative Maßnahmen für Mitarbeiterbindung. Ihr Profil umfasst eine Ausbildung im HR-Bereich sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits inklusive Teleworking und Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr