Eine tragende Rolle spielen
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams in einem sinnstiftenden Umfeld mit top Arbeitsklima.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in Fortbildungsmanagement für ein Beschäftigungsausmaß von Wochenstunden als Karenzvertretung.
Das Team des Personalmanagements freut sich auf Deine Bewerbung :-)
Dein Aufgabengebiet
* Ansprechpartner*in für Themen rund um externe Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
* Unterstützung bei der Abwicklung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogrammes
* Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen rund um das Thema Fortbildungsmanagement
* Diese Stelle bietet Potential für weitere Themen und Projekte, je nach gewähltem Stundenausmaß und Entwicklung der Rolle, z.B. Weiterentwicklung von Wissensmanagement, Mitgestaltung/Leitung von div. PE-Projekten, wie Mitarbeiterbefragungen, etc.
Deine Qualifikationen
Idealerweise bist Du ein*e echte*r Teamplayer*in und bringst folgende Qualifikationen mit:
* Kaufmännische Ausbildung
* Im Idealfall praktische Erfahrung im HR
* IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
* Strukturierte Arbeitsweise, Professionalität und Organisationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile bei uns
Dich erwarten:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
* Zusätzliche Freizeit in Form von Zeitbonus
Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 41.995,80 (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zulagen werden laut Kollektivvertrag vergütet und ergänzen das oben angeführte Bruttogehalt.
Deine Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal (siehe unten " Jetzt bewerben"). Wenn Du vorab Fragen hast, kannst Du Dich gerne bei Cornelia Gaisböck (Tel.: 07752/ melden.