Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Tätigkeiten sowie an einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mitbringt. Die Stelle ist flexibel zwischen 30 Wochenstunden und Vollzeit möglich.
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Endabrechnung erfolgt extern)
Personaladministration, inklusive Dokumentenmanagement, Fristenkontrolle und strukturierter Ablage
Begleitung der Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt sowie Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding-Prozesses
Ansprechperson für einfache arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung payroll-naher HR-Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im HR-Administrations- oder Payroll-Umfeld von Vorteil
Sehr genaue, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in einem stabilen Unternehmensumfeld. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus eröffnet die Position Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung.
Monatsbruttogehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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