Ihre Aufgaben
1. Leitung des Bereichs Gesundheit und Soziales
2. Disziplinäre Führung der Referatsmitarbeiter*innen sowie fachliche Koordination der zuständigen ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den einzelnen Leistungsbereichen und Bezirksstellen
3. Sicherstellung des operativen Geschäfts, sowie die laufende Bewertung, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen
4. Erfassung und Weitergabe relevanter Kennzahlen an die Geschäftsführung
5. Strategische Weiterentwicklung der Leistungsbereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Entwicklung neuer Konzepte und Initiativen
6. Schnittstelle zu den fachlichen Bereichen im Generalsekretariat und den anderen Landesverbänden sowie zu den sonstigen relevanten Stakeholder*innen
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Sozial- oder Wirtschaftsbereich
8. Mehrjährige Management- und Führungserfahrung, bevorzugt im Sozial- und Gesundheitsbereich
9. Sicherer Umgang mit Budget- und Ergebnisvorgaben
10. Empathische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, charismatischer, und pragmatischer Führungsstil
11. Ausgezeichnete zielgruppenadäquate Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit
12. Fundiert in der Entscheidung, stark in der Umsetzung
Das Angebot
13. Dotierung: Ab EUR 70.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung, Arbeitsort Eisenstadt
14. Attraktive Führungsaufgabe mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
15. Dienstwagen mit Privatnutzung
16. Positives Arbeitsklima, diverse freiwilligen Zusatzleistungen