#joinourteamWir arbeiten an innovativen Softwarelösungen und Technologien im Intralogistikbereich#yourmissionDu entwickelst konkrete Lösungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden ProduktportfoliosZu deinen Aufgaben gehören unter anderem Requirements Engineering und das Leiten von EntwicklungsteamsDu übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung (Termin, Kosten, Qualität)Du bringst das Produktportfolio inhaltlich voran, und entwickelst Lösungen für Marktanforderungen.Du bist die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Software-Architekten, und steuerst auch den Korrekten Einsatz der ProdukteDu steuerst die Zusammenarbeit mit externen Entwicklern inhaltlich und organisatorischDu bist Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.#youareknappDu hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik/Software Development/Softwareengineering (Master/Dipl.-Ing.) und hast bereits selbst Entwicklungen durchgeführt (Erfahrung > 2 Jahre)Du bist sowohl Stratege als auch Tüftler: Du verlierst nie das große Ganze aus den Augen, tauchst aber auch gern tief in Details ein.Du arbeitest dich gern in neue Themengebiete einMindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder im ProjektmanagementIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der IntralogistikDu beherrschst Englisch in Wort und SchriftDich zeichnet analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Ideenreichtum aus#growwithusVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzbesuche)Chance, neue Ideen einzubringen, und die aktiv die Weiterentwicklung der Produkte mitzugestaltenIndividuelle Karrierepfade: Entwicklung in Richtung Software-Entwicklung, DevOps oder Fachexperte stehen dir offenRegelmäßiger Wissensaustausch im Team durch Tech-Talks, Pairing-Sessions und interne Workshops#weareknappWir entwickeln uns stetig weiter und wollen unser neu aufgestelltes Team im technischen Produktmanagement vergrößern. Wir bieten die Mitarbeit in einem motivierten Umfeld, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.Darüber hinaus steht ein vielfältiges Weiterbildungsangebot in fachlicher wie auch persönlichen Richtung zur Auswahl. Zusätzlich gibt es umfangreiche Benefits wie Kantine, Kindergarten, Mitarbeiterbeteiligung und neue innovative Mobilitätsprogramme.Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von brutto EUR 3.900,- pro Monat, 38,5h/Woche (KV für Metallgewerbe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenlernen zu können Bewirb dich jetztMindestgehalt3.900,00 €Your BenefitsAus- und WeiterbildungBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebsarztDiensthandyFlexible ArbeitszeitenGetränkeGute AnbindungMitarbeitervergünstigungenMitarbeitereventsObstParkplatzUnternehmensbeteiligungWerksrestaurantZuschuss zu öffentlichen VerkehrsmittelnBewerbungstippsDu bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenHier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.Vollständig + Online + Authentisch = gute ChancenVollständigFolgende Unterlagen sind für uns wichtig:Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)LebenslaufAbschlusszeugnisse bzw. DienstzeugnisseOnlineVerwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine BewerbungTipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.AuthentischWenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.BewerbungsprozessOnline bewerbenEmpfangsbestätigung erhaltenFach- und Personalabteilung sichten deine UnterlagenWenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen GesprächDie Spannung steigt: erstes persönliches GesprächBei Bedarf: zweites persönliches GesprächWir passen zueinander? Willkommen bei KNAPPBitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.InfosKNAPP Systemintegration GmbHHart bei GrazÖsterreichVollzeitKontaktGünther ProkschHuman Resources, KNAPP SystemintegrationWaltenbachstraße Leoben Österreich