Von unserem Headquarter in Graz gestalten wir die IT-Infrastruktur des Konzerns. Für die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Verstärkung und freuen uns auf motivierte Teammitglieder.
Aufgabenbereich:
* Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Client-/Endpoint-Umgebung inkl. Rollout, Patch- & Lifecycle-Management
* Endpoint & Mobile Device Management mit Microsoft Intune (Endpoint Manager) inkl. Policies/Compliance, App-Deployment und Geräteeinschreibung
* Administration und Wartung von Active Directory und Microsoft Entra sowie Integration in die Client-Umgebung
* Print Management: Betrieb und Standardisierung der Druckumgebung (z. B. Printserver, Treiber-/Queue-Management, Rollout von Druckern)
* Mitarbeit bei IT-Projekten
* Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder adäquate Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich MS Windows Clientmanagement und Mobil Device Management (vorzugsweise Intune)
* Sicherer Umgang mit Deployment-Tools
* Erfahrung im IT-Lizenzmanagement von Vorteil
* Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Weitere interessante Stellenangebote bei Anton Paar finden Sie hier hier >>
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