Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen das Team der Kardiotechnik mit aktuell 9 Mitarbeiter*innen
2. Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen)
3. Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation Ihrer Arbeit
4. Mitarbeit in der Forschung
Ihre Qualifikationen
5. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum diplomierten Kardiotechniker*in
6. Mehrjährige Berufserfahrung als Kardiotechniker*in wünschenswert
7. Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
8. Selbstständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
9. Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
10. Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
11. Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften
Das Angebot
12. Dotierung: EUR 53.103,40 Jahresbruttogehalt zuzüglich EUR 675 Funktionszulage monatlich
13. Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase
14. Vollzeitanstellung und faire Entlohnung
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
16. Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
17. Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
18. Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
19. Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
20. Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6 – 12-jährige Kinder) – je nach Verfügbarkeit
21. Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
22. Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
23. Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums – je nach Verfügbarkeit
24. Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander