Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Abrechnungsaufgaben
Freude am Telefonieren
Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Gespür für Menschen und Sprache
Wir bieten - Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Arbeitszeit von Montag bis Freitag - Vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung 2025 (Vollzeit) 2.461,58,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.